外国人雇用トータルサポート

雇用のかたち

外国人を雇用するにあたり現在日本では以下 3つの制度が利用できます。

主に「趣旨・目的」が異なります。

それぞれ詳しく見て行きましょう。

・主に会社・企業でホワイトカラーとして働く人向け

・外国人にもその就労分野での学歴・職歴が求めらる

・在留期間は5年・3年・1年・3ヶ月となっており期間の定めなし

・外国人が技能などを習得して母国で活かす国際貢献の制度

・職種は法定の77職種139作業に限定

・技能実習1号～3号からなり在留期間は最長5年

・深刻な人材不足に対応する為特定の産業のみ認められている

・必要な技能、日本語能力水準などの基準あり

・特定技能1号は最長5年、特定技能2号は期間の定めなし

・家族も滞在可能